廣西面向全國(guó)公開選拔工業(yè)化、城鎮(zhèn)化人才簡(jiǎn)章

      • 發(fā)布時(shí)間:2010-06-07
      • 信息來源:南寧軌道公司
      • 作者:南寧軌道公司
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      為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加快人才集聚,努力培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍,加快廣西工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程,推動(dòng)廣西科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,廣西壯族自治區(qū)黨委決定,面向全國(guó)公開選拔一批工業(yè)化、城鎮(zhèn)化專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才。

      一、選拔數(shù)量和職位

      面向全國(guó)公開選拔設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū),含玉林市福綿管理區(qū)、賀州市平桂管理區(qū),下同)發(fā)改、工業(yè)、建設(shè)等部門副職領(lǐng)導(dǎo)共377名。

      (一)設(shè)區(qū)市(含廣西欽州保稅港區(qū)管理委員會(huì))副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位45

      1.發(fā)改部門副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位15名。

      2.工業(yè)部門副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位15名。

      3.建設(shè)部門副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位15。

      (二)縣(市、區(qū))副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位332

      1.發(fā)改部門副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位111名。

      2.工業(yè)部門副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位110名。

      3.建設(shè)部門副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位111名。

      具體職位見附后的《廣西面向全國(guó)公開選拔工業(yè)化、城鎮(zhèn)化人才職位表》,如因政府機(jī)構(gòu)改革部門名稱變更,職位名稱相應(yīng)變更。

      二、選拔條件和資格

      黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(包括非公企業(yè))等符合資格條件的人員均可報(bào)考。

      報(bào)考人員須具備以下基本條件、資格要求。

      (一)基本條件

      1.思想政治素質(zhì)好。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,忠于中國(guó)共產(chǎn)黨、忠于國(guó)家、忠于人民。

      2.業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)扎實(shí)。有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

      3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,敢于負(fù)責(zé),銳意進(jìn)取。

      4.品行端正。遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,清正廉潔,情趣健康。

      (二)資格要求

      1.學(xué)歷與專業(yè)。報(bào)考人員必須具有全日制國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷。其中,報(bào)考發(fā)改部門領(lǐng)導(dǎo)職位(包括欽州保稅港區(qū)投資促進(jìn)處副處長(zhǎng)),必須具有經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;報(bào)考工業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)職位(包括欽州保稅港區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處副處長(zhǎng)),必須具有理工類或工商管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;報(bào)考建設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)職位(包括欽州保稅港區(qū)建設(shè)管理處副處長(zhǎng)),必須具有土建類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

      全日制教育為非上述專業(yè),通過在職學(xué)習(xí)獲得上述專業(yè)碩士以上學(xué)位的,也可報(bào)考相關(guān)職位。

      2.工作經(jīng)歷。報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,大學(xué)本科畢業(yè)生必須有5年以上工作經(jīng)歷,其中,與所報(bào)考職位相關(guān)的工作經(jīng)歷2年以上;碩士研究生只須有3年以上工作經(jīng)歷;博士研究生只須有1年以上工作經(jīng)歷。報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,大學(xué)本科畢業(yè)生必須有3年以上工作經(jīng)歷;博士、碩士研究生,只須有1年以上工作經(jīng)歷。

      3.職級(jí)。報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報(bào)考人員,應(yīng)擔(dān)任正科級(jí)(或比照正科級(jí)管理)職務(wù)1年或副科級(jí)(或比照副科級(jí)管理)職務(wù)4年以上。企業(yè)報(bào)考人員,其職級(jí)主要按照企業(yè)規(guī)模大小、企業(yè)的管理層次及本人職位來確定。具有博士學(xué)位的,職級(jí)不作限定。擔(dān)任副高級(jí)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上的,或者擔(dān)任正高級(jí)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,也可報(bào)考。

      4.年齡。報(bào)考設(shè)區(qū)市副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,須是40歲以下(1969630日以后出生);報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,須是35歲以下(1974630日以后出生)。

      5.身體健康。

      上述資格條件中,年限計(jì)算截至?xí)r間為2010630日。

      三、選拔程序和時(shí)間安排

      這次公開選拔按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試與體檢、填報(bào)職位、考察、討論決定、公示任職、任職培訓(xùn)等八個(gè)程序進(jìn)行。報(bào)名與資格審查、筆試、任職培訓(xùn),由自治區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)公選辦)統(tǒng)一組織;面試與體檢、填報(bào)職位、考察、討論決定、公示任職由各設(shè)區(qū)市公選辦組織實(shí)施。

      (一)報(bào)名與資格審查。2010522日至621日。

      采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式。按職位類別進(jìn)行報(bào)名,每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)以下六大類職位中的一類:發(fā)改部門副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(包括欽州保稅港區(qū)投資促進(jìn)處副處長(zhǎng))、工業(yè)部門副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(包括欽州保稅港區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處副處長(zhǎng))、建設(shè)部門副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(包括欽州保稅港區(qū)建設(shè)管理處副處長(zhǎng)),縣(市、區(qū))發(fā)改部門副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、工業(yè)部門副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、建設(shè)部門副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位。

      網(wǎng)上報(bào)名的,登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://www.gxbys.com)進(jìn)行報(bào)名??忌鷪?bào)名后須下載打印本人的《廣西公開選拔領(lǐng)導(dǎo)人才報(bào)名登記表》,連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、任職文件(或職級(jí)證明)及其他相關(guān)材料的復(fù)印件一式5份,經(jīng)本人簽名后,以特快專遞方式郵寄至自治區(qū)公選辦。郵寄地址:廣西南寧市民族大道103號(hào)自治區(qū)黨委組織部干部二處;郵編:530022;收件人:王東弟。

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,報(bào)名時(shí)須填寫《廣西公開選拔領(lǐng)導(dǎo)人才報(bào)名登記表》,并提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、任職文件(或職級(jí)證明)以及其他相關(guān)材料的復(fù)印件一式5份,交近期小2寸免冠正面彩照電子版?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:廣西南寧市葛村路1號(hào)廣西發(fā)展與改革委員會(huì)干部培訓(xùn)中心五樓。

      自治區(qū)公選辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單。審查合格的報(bào)考人員,按照自治區(qū)公選辦規(guī)定的格式在網(wǎng)上自行下載打印本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及任用資格。

      各類職位資格審查合格人數(shù)達(dá)到14方可開考;報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)酌減公開選拔職位數(shù)。

      (二)筆試。201073。

      筆試地點(diǎn)設(shè)在廣西南寧市,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試采用綜合測(cè)試方式,測(cè)試內(nèi)容既包括選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力,也包括測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力,綜合測(cè)試卷面總分為100分。

      考場(chǎng)及考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

      (三)面試與體檢。20107月底至8月初。

      (1)公布入圍面試人選。按職位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各職位類別入圍面試人員,入圍面試人員名單2010717日在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公布。

      (2)填報(bào)城市(報(bào)考副處級(jí)職位的,直接填報(bào)具體職位)。地點(diǎn)設(shè)在廣西南寧市。填報(bào)名額按公布職位數(shù)1:3的比例確定。入圍面試人員在面試前按照個(gè)人自愿原則填報(bào)報(bào)考城市,每輪次只能填報(bào)一個(gè)城市,從高分到低分確定入選名單。第一輪填報(bào)未能入選的考生參加第二輪填報(bào)。第二輪只能填報(bào)未報(bào)滿城市的缺額,未能入選的考生進(jìn)入下一輪填報(bào)。依此類推,直至所有報(bào)考人員都在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填報(bào)完成。

       (3)面試。各市公選辦組織對(duì)報(bào)考本市職位的人員進(jìn)行面試。面試地點(diǎn)設(shè)在各相關(guān)市。面試試題由自治區(qū)公選辦統(tǒng)一命制,采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)公選職位的適應(yīng)程度。結(jié)構(gòu)化面試總分為100分。參加面試人員須提供有關(guān)材料原件接受審驗(yàn),未接受審驗(yàn)的視為不具備報(bào)考資格。

      (4)體檢。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按50%的比例折算成總成績(jī)。12比例從高分到低分確定入圍人員。各市組織入圍人員進(jìn)行體檢。體檢合格方可填報(bào)具體職位。因體檢原因出現(xiàn)缺額,按考生總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (四)填報(bào)職位。20108月上旬

      各市公選辦組織報(bào)考副科級(jí)職位體檢合格人員填報(bào)職位。按照個(gè)人自愿與組織調(diào)配相結(jié)合的原則,分兩輪次進(jìn)行填報(bào)。第一輪填報(bào),按個(gè)人意愿填報(bào),從高分到低分確定名單。未能列入名單的,進(jìn)入第二輪填報(bào)。第二輪只能填報(bào)缺額的職位,按填報(bào)順序確定名單。第二輪填報(bào)后,各市公選辦可根據(jù)報(bào)名缺額情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,不服從統(tǒng)一調(diào)配的視為自動(dòng)放棄考察資格。

      (五)考察。20108月中下旬

      各市、縣(市、區(qū))按12比例對(duì)入圍人員進(jìn)行考察。

      填報(bào)職位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)自治區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬比例標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入考察。

      (六)討論決定。20108月下旬。

      各市、縣(市、區(qū))根據(jù)考察情況,按照干部管理權(quán)限分別討論決定擬任人選。

      為確保選拔質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。

      (七)公示任職。20109月上旬。

      對(duì)擬任人選,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示,公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職手續(xù)并向社會(huì)公布選拔結(jié)果。

      (八)任職培訓(xùn)。20109月中旬。

      由自治區(qū)公選辦分期分類進(jìn)行任職培訓(xùn)。

      四、任職的相關(guān)政策、待遇

      (一)對(duì)公開選拔的任職人員,實(shí)行一年試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任的正式任用;對(duì)不勝任的人員,免去試任職務(wù),另行安排適當(dāng)工作。

      (二)跨省到國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣(市)、區(qū)定貧困縣(不包括縣改區(qū))任職的,給予6萬元安家住房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼按年度分5年付給。5年內(nèi)調(diào)離所在的縣(市)的,停止發(fā)放補(bǔ)貼。

      (三)到縣(市)任現(xiàn)職滿5年經(jīng)組織考核優(yōu)秀的,根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿,可安排到自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)或設(shè)區(qū)市相關(guān)部門工作。

      未盡事宜,請(qǐng)向廣西自治區(qū)公選辦咨詢。

      考務(wù)組電話:0771-2282382、2282387

      考務(wù)組傳真:0771-2282381、0771-2282389

      公選監(jiān)督電話:12380-1

      本簡(jiǎn)章由廣西自治區(qū)公選辦負(fù)責(zé)解釋。

       

       

       

      廣西公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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